Nu är det klart – hon blir vår nya socialchef

Vårgårda kommun har rekryterat Carola Svantesson som ny socialchef.

Carola Svantesson har lång erfarenhet av ledarskap och kommer närmast från Trollhättans stad, där hon är verksamhetschef för kommunal primärvård, dagverksamhet och korttidsverksamhet med omkring 220 medarbetare. Hon tillträder tjänsten som socialchef i Vårgårda kommun den sjunde december.

Kommundirektör Ann-Charlotte Lilja är nöjd med rekryteringen.

– Jag är glad över att Carola har valt att tacka ja till tjänsten som socialchef. Hon har den stabilitet och det goda ledarskap som vi har sökt och en förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

Lång erfarenhet

Carola Svantesson har under hela sitt yrkesliv arbetat inom vård och omsorgsområdet och har innehaft en rad olika chefsroller.

– Jag blev direkt lockad av Vårgårda kommun. Jag tycker om närheten som finns i en kommun av den här storleken. Man kommer närmare både verksamheten, medarbetarna och politiken och det skapar goda möjligheter att arbeta tillsammans mot kommunens mål och ambitioner, säger Carola Svantesson.

Carola är uppvuxen i Tråvad och bor idag landsbygdsnära i Kvänum. Hon beskriver sig själv som präglad av den drivkraft och samarbetsanda som hon förknippar med små och företagsamma landsbygdskommuner.

Hjärta för människor

– Inom vård och omsorg har mitt hjärta bott under så många år. Samtidigt är jag väldigt nyfiken på hela välfärdsområdet och ser verkligen fram emot att lära mig mer och lära känna verksamheterna inom Vårgårda kommun.

Carola lyfter också de stora förändringar som kommunernas välfärdsverksamheter står inför.

– Vi står inför stora demografiska utmaningar och behöver tillsammans hitta lösningar över både enhets- och organisationsgränser och tillsammans med samhället i stort. Målet är att vi ska kunna ge kommuninvånarna så bra service som möjligt.

Nått resultat

Att utveckla verksamheterna och skapa en god arbetsmiljö är frågor som ligger henne nära.

– Jag drivs av att göra skillnad, skapa värde och av att hela tiden fundera på hur vi kan göra saker bättre. Jag tror starkt på att en organisation där medarbetarna trivs och mår bra också skapar en bättre verksamhet! Därför är medarbetarskap och arbetsmiljö viktiga frågor för mig.

I rekryteringsprocessen har Vårgårda kommun särskilt lyft fram Carola Svantessons erfarenhet av att utveckla verksamheter tillsammans med medarbetare och chefer.

– Hon har arbetat systematiskt med delaktighet och samarbete och nått resultat både när det gäller kvalitet och ekonomi. Vi hälsar Carola varmt välkommen till Vårgårda kommun!, avslutar Ann-Charlotte Lilja.